גיוס משתתפים מוצלח לצוות לומד

מתוך המקהל - קבוצת למידה בנושא מודיעין מערכתי
קפיצה אל: ניווט, חיפוש

עקרונות לגיוס מוצלח של משתתפים לצוות לומד:

  • עריכת מיפוי ראשוני של מרכיבי הידע המתאימים הנדרשים לסוגיה הנדונה
  • מיפוי אנשים מתאימים לפי הידע
  • מיפוי גיאוגרפי/עפ"י יחידות באגף של אנשים בעלי הידע הנדרש
  • איתור אנשים עם "ראש אחר", חשיבה שונה לגיוון תהליכי החשיבה (כולל מתנגדים)
  • יצירת אוירה ארגונית בשלה ותומכת במהלך
  • פיתוח טקטיקות גיוס:
    • לקבוע פגישה ולהגיע אל המועמדים
    • להחמיא למועמד על הידע הייחודי הקיים אצלו וחשיבותו לארגון כולו
    • להציע אתגרים ולהצביע על גדילה אפשרית תוך כדי השתתפות בתהליך
    • להעלות מוטיבציה ע"י הצבעה על השתייכות לארגון חדשני
  • הפצת מידע רלבנטי בדואר אלקטרוני ובכל דרך אחרת ולבקש ולתת משוב.