פריט ידע גיוס משתתפים מוצלח לצוות לומד

פריט ידע גיוס משתתפים מוצלח לצוות לומד

קפיצה אל: ניווט, חיפוש
הגרסה להדפסה אינה נתמכת עוד וייתכן שיש בה שגיאות תיצוג. נא לעדכן את הסימניות בדפדפן שלך ולהשתמש בפעולת ההדפסה הרגילה של הדפדפן במקום זה.

עקרונות לגיוס מוצלח של משתתפים לצוות לומד:

  • עריכת מיפוי ראשוני של מרכיבי הידע המתאימים הנדרשים לסוגיה הנדונה
  • מיפוי אנשים מתאימים לפי הידע
  • מיפוי גיאוגרפי/עפ"י יחידות באגף של אנשים בעלי הידע הנדרש
  • איתור אנשים עם "ראש אחר", חשיבה שונה לגיוון תהליכי החשיבה (כולל מתנגדים)
  • יצירת אוירה ארגונית בשלה ותומכת במהלך
  • פיתוח טקטיקות גיוס:
    • לקבוע פגישה ולהגיע אל המועמדים
    • להחמיא למועמד על הידע הייחודי הקיים אצלו וחשיבותו לארגון כולו
    • להציע אתגרים ולהצביע על גדילה אפשרית תוך כדי השתתפות בתהליך
    • להעלות מוטיבציה ע"י הצבעה על השתייכות לארגון חדשני
  • הפצת מידע רלבנטי בדואר אלקטרוני ובכל דרך אחרת ולבקש ולתת משוב.